FURTHER CHANGES TO THE ACCREDITED EMPLOYER WORK VISA
From 26 June 2024 there are new requirements for people with an AEWV working in ANZSCO level 4 or 5 roles, who want to support a visa for their partner or children.
Further changes to Accredited Employer Work Visa (AEWV)
对认可雇主工作签证的进一步更改
自 2024 年 6 月 26 日起，持有 AEWV 从事 ANZSCO 4 级或 5 级工作并希望为其伴侣或子女获得签证的人将面临新的要求。
From today, 26 June 2024, people holding an AEWV in roles at Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO) levels 4 and 5 without a pathway to residency are no longer able to support work, visitor or student visa applications for their partners and dependent children.
Partners and dependent children will still be able to apply for a visa in their own right to come to New Zealand, such as an Accredited Employer Work Visa or an international student visa, provided they meet the requirements.
The government has made this change to align with the broader suite of changes to the AEWV scheme earlier this year, and returns the settings to similar ones under the previous Essential Skills Work Visa.
The change will not impact:
- people that already hold visas as a partner or dependent child, or
- AEWV holders working in ANZSCO level 4 and 5 roles with a pathway to residency, such as the Green List, sector agreements with residence pathways, and
- those earning at least 1.5 times the median wage threshold for the Skilled Migrant Category.
People who have an application as a partner or dependent child in progress will also not be affected. Those applications will be considered against the requirements that were in place on the date they applied.
从今天（2024 年 6 月 26 日）起，持有澳大利亚和新西兰标准职业分类 (ANZSCO) 4 级和 5 级 AEWV 且没有居留途径的人将不再能够为其伴侣和受抚养子女支持工作、访问或学生签证申请。
伴侣和受抚养子女仍将能够以自己的权利申请签证来新西兰，例如经认可的雇主工作签证或国际学生签证，只要他们符合要求。
政府已做出这一改变，以配合今年早些时候对 AEWV 计划进行的一系列更广泛的更改，并将设置恢复到之前的基本技能工作签证下的类似设置。
此变更不会影响：
已经持有伴侣或受抚养子女签证的人，或
在 ANZSCO 4 级和 5 级职位工作的 AEWV 持有人，他们有居留途径，例如绿名单、有居留途径的行业协议，以及
收入至少为技术移民类别中位数工资门槛 1.5 倍的人。
正在以伴侣或受抚养子女身份申请的人也不会受到影响。这些申请将根据申请之日的要求进行考虑。
来源：新西兰移民局 编译：澳纽网
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新西兰移民局今日发布公告，从即日（2024年6月26日）起，持有澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）等级4和5职位，且没有居留途径的认证雇主工作签证（AEWV）持有者，将不再能够为其伴侣和受抚养子女申请工作、访问或学生签证提供支持。简单来说，就是未满足移民要求，俗称“低技能工签”的朋友们，将不能再担保家人过来了。
伴侣和受抚养子女仍然可以自行申请新西兰签证（如认证雇主工签或学生签证）。移民局表示，政府此举是为了与今年较早前对AEWV计划变更
保持一致，将其恢复至和之前基本技能工签类似的设置。消息一出，有网友直言是“晴天霹雳”。
谁能豁免？根据移民局的公告，以下情况不受新政影响：1，已经持有作为伴侣或受抚养子女签证的人；2，技能等级为ANZSCO等级4或等级5，但已具有居留途径（例如绿名单、有居留途径的行业协议等）的AEWV持有人；3，工资为技术移民类别薪酬要求1.5倍者。
移民局还进一步解释，如果ANZSCO等级4或5的雇主认证工签持有人在今日之后依然想担保家人来新西兰，则需满足以下条件：1，时薪至少达到47.41纽币；2，从事职业在绿名单上，且满足职业要求；3，从事运输或护理行业协议中的职位，且满足职业要求（例如护理行业从业者时薪不得低于28.25纽币）。此外，正在进行中的伴侣或受抚养子女签证申请也不会受影响，那些申请将根据他们递交时的要求进行审查。
[xyz-ihs snippet=”GoogleADresponsive”]2023年大选国家党移民政策兑现情况：
* 为移民父母及祖父母提供5年多次往返签证，且期满后可续5年。兑现情况：尚未兑现，最新说法是本届任期内修订（即2026年10月前）
* 改革签证政策，移除“中位工资”作为评估工作签证申请的工具。兑现情况：尚未兑现，但是在2024年2月暂缓了认证雇主工作签证(AEWV)的中位工资标准的升级。这一暂缓意味着AEWV工人的工资标准维持现有的每小时29.66纽币。伴侣的中位工资要求也同样暂缓。而新的每小时31.61纽币的标准将继续适用于其他需要工资筛选的签证类别。
* 将认证雇主工作AEWV签证程序从三步减少为两步(将工作审查与工作签证申请合并)。
兑现情况：这一承诺已经意义不大，因为4月7日出台了更严格的AEWV申请标准，驱赶低技术移民。
* 停止公平工资协议——这将影响某些工作签证类别。
兑现情况：上台百日内兑现。
* 将更多国家的工作假期签证（WHV）年龄上限从30岁提高到35岁。兑现情况：尚未兑现。目前，仅英国等少数国家享受申请新西兰打工度假签可至35岁的优惠政策。
* 将吸引国际学生的目标重新聚焦到亚洲以外的市场。兑现情况：很不明显。印度学生依然高居第一。
* 将国际学生的工作时间从每周20小时增加到24小时(以与最接近的竞争对手澳大利亚相匹配)。兑现情况：尚未兑现。
* 为科技行业、世界顶尖大学毕业生和数字游民提供新的“数字游民签证”，将有配额。兑现情况：正在筹划，考虑推出250张签证。
* 提高签证申请费，引入优先处理费（加急收费），使移民局实现自我营运。兑现情况：尚未兑现。
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但话说回来，新西兰人口规模和经济体量都相对较小，各种政策的转向也会来得比较快一些。
如今新西兰大量高技能人才和公民纷纷选择离开新西兰，政府又出台严苛政策将部分低技能人才拒之门外，情况或许很快就会出现转变。
就像移民部长Standford也曾在采访中提到，明年的情况可能就会完全相反，具体还要取决于经济发展情况。
(摘自：发现新西兰）
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