移民部长 Erica Stanford. Photo: RNZ / Angus Dreaver
【澳纽网】援引CNN报道，新西兰宣布，它已收紧签证规则，引入语言和技能标准，并缩短工作许可证期限，以应对“不可持续的净移民”。
New Zealand announced it has tightened its visa rules, introducing language and skill criteria and shortening work permit lengths in response to “unsustainable net migration.”
[xyz-ihs snippet=”In-article-ads”]该国移民部长埃里卡·斯坦福周日宣布，对认证雇主工人签证（AEWV）计划的更改已立即生效，这意味着新西兰正在“更好地测试当地劳动力市场，并降低让新西兰人失业的风险”。
声明称，2023年，有173,000名非新西兰公民来到该国。
斯坦福表示，虽然在教育等领域仍然存在技能短缺，“与此同时，我们需要确保新西兰人在没有技能短缺的工作岗位上处于领先位置。”
AEWV计划的变化包括引入最低英语标准，以工作经验或资格形式提出新的最低技能要求，并将AEWV的最长连续停留时间缩短为三年。
雇主在雇用移民之前需要确保他们满足这些要求，并被要求声明在向移民提供工作之前，没有“合适和可用的新西兰人”申请工作。据新西兰商业、创新和就业部称，他们还必须至少21天的招聘信息做广告，并宣布“为什么任何申请的新西兰人没有被雇用”。
Employers will need to make sure that migrants meet these requirements before hiring them, and will be required to declare that no “suitable and available New Zealander” applied for a job before it is offered to a migrant. They must also advertise job postings for at least 21 days and declare “why any New Zealanders who applied were not hired,” according to New Zealand’s Ministry of Business, Innovation and Employment.
商业、创新和就业部网站表示，运输和护理部门的一些角色将免于这些要求。
来源：CNN
移民紧缩可能只是暂时的-Erica Stanford
去年有2万人领取了福利——与此同时，我们引进了52,000名低技能工人。
移民部长指出，“现在，这些数字没有加起来，特别是随着经济开始转变，我们越来越多的人享受求职者的福利。因此，我的工作是确保我们把新西兰人放在第一位。
[xyz-ihs snippet=”googleAD300x100″]之前在移民绿名单中增加焊工、装配工和车工等11个角色的计划也被取消，公共汽车和卡车司机的申请将关闭，“因为成立时报告的司机短缺已经填补”。
斯坦福说，与公共汽车司机和卡车司机一起，我们非常仔细地观察了这一点。“我的官员建议是，我们引进了3000名卡车司机和近1000名公共汽车司机，在上届政府领导下，我们当时与该部门达成的协议是，我们将把这些卡车司机和公共汽车司机放在一条通往定居的道路上（on a pathway to residence）。帮助您克服严重短缺的时间有限，一旦这些严重短缺得到解决，您就能够培训和留住自己的工人。
“这就是协议，这些数字是这样的，我们与交通部长和NZTA（新西兰运输局/Waka Kotahi）进行了交谈，他们一致认为，进来的数字缓解了这些短缺。所以现在是这个部门，他们一直都知道这一点。”
工党表示，移民部长需要更多才能实现她的目标，并质疑在政府削减公共部门时如何实现这一目标。
移民部长Erica Stanford表示，这些变化的重点是首先利用当地劳动力市场，同时仍然吸引技能短缺的高技能移民。
她周日在一份声明中表示，正确处理我们的移民环境对政府重建经济的计划至关重要。
“政府专注于吸引和留住高技能移民，如技能短缺的中学教师。与此同时，我们需要确保新西兰人在没有技能短缺的工作岗位上处于最前沿。”
她说，有英语语言要求将意味着移民“将能够更好地了解自己的权利，或尽早提出对雇主的担忧”。
“这些变化是一个更全面的工作计划的开始，以创建一个更智能的移民系统，管理净移民，应对我们不断变化的经济环境，吸引顶尖人才，振兴国际教育，自筹资金和可持续，并更好地管理风险。”
这些变化立即生效，其中包括对低技能 4 级和 5 级职位的英语语言要求，雇主在填补这些职位之前必须与工作和收入部门接洽。这些职位的居留期限也从五年缩短至三年。
The changes – which took effect immediately – included English language requirements for low-skilled Level 4 and 5 roles, with employers required to engage with Work and Income before filling those positions. The length of stay for those roles was also reduced from five to three years.
AEWV计划更改的完整列表可以在移民网站上找到。
来源：RNZ
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