【澳纽网编译】从 4 月 1 日起，最低工资将提高到每小时 21.20 纽币，但企业代表表示，这对陷入困境的公司来说真是“胆战心惊”。
目前最低工资为 20 纽币。 6% 的增幅略高于 12 月季度记录的年通胀率。
商业、创新和就业部（MBIE）表示，2021 年约有 160,600 名 16 至 64 岁的人领取最低工资，占所有工薪阶层的 7.8%。相比之下，2018 年最低工资占比为 3.5%。
“许多赚取最低工资的新西兰人在我们与 Covid-19 的斗争中表现出色。随着我们继续从大流行中恢复和重建，我们仍然致力于通过提高工资来支持新西兰人，”工作场所关系和安全部长迈克尔伍德说。
“随着 Omicron 的到来，我们再次呼吁我们的许多前线工作人员——例如清洁工、超市工作人员和保安人员——在病毒传播和病例开始增加的情况下保持国家运转。我认为每个人都同意那些为我们的 Covid 应对做出如此大贡献的人应该加薪。
“提高最低工资将直接使大约 300,000 名工人受益，并将帮助许多受 Covid 影响最严重的家庭。对于以最低工资每周工作 40 小时的人来说，这一增长将使他们每周多赚 48 纽币，每年多赚近 2500 纽币。”
伍德说，涨价将对经济产生刺激作用，因为工人会把钱花在买东西上，这将有助于支持企业。
起步和培训最低工资将从 16 纽币增加到 16.96 纽币。政府一直在稳步提高最低工资，从 2017 年 4 月的 14.75 纽币开始。
生活工资是一项旨在表明过上充实生活所需的工资水平的衡量标准，去年 9 月升至 22.75 纽币。
雇主和制造商协会（EMA）首席执行官布雷特·奥莱利（Brett O’Riley）表示，政府似乎有意提高最低工资，以在下次选举前与生活工资相匹配。
但他表示，这一宣布对许多企业来说是“胆战心惊”，而且具有讽刺意味的是，本周企业团体一直在与财政部讨论可能为陷入困境的行业提供哪些额外支持。
“许多企业已经陷入困境，面临着新冠疫情的影响，包括全球供应链中断、无法找到熟练工人、加上通货膨胀……现在他们将通过这 6% 的加薪来火上浇油。”
他说，他的组织认为，增加时薪可能会导致人们失业，而不是让更多人赚得更多。 “这对小企业的冷酷无情令人难以置信。这只是又一次身体打击，一记耳光。我们知道企业已经跪了，这是为了压扁它们吗？”
他说，如果政府想为成本上升做点什么，还有其他方法可以缓解压力。
BusinessNZ 首席执行官柯克·霍普（Kirk Hope）同意，企业面临劳动力、资本和供应链成本快速上涨的“巨大压力”。
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