这话不是仅是我自己说的，也不仅是奥克兰大学NAO学院说的，还有金融大牛最近的文章也侧面支持了我的政策思路。请选民相信我的政策的前瞻性和先进性。

洛克菲勒国际主席：我们需要更快推进机器人来拯救世界

作者Ruchir Sharma是《金融时报》的专栏作家。他也是洛克菲勒国际公司的董事长，以及摩根斯坦利投资管理公司的新兴市场投资者。

《金融时报》9月11日报道编译

不久前作家们还大量出版关于“机器人崛起”将如何导致“失业的未来”的可怕书籍，当时有权威预测称美国一半的工作岗位将面临自动化的风险。然而，最近的就业报告指出了不同的风险：不是机器人会取代人类劳动力，而是它们是否会足够快地出现，以拯救世界经济免受劳工短缺的影响。 

现在全球失业率为 4.5%，是自 1980 年开始有全球记录以来的最低水平。包括英国和美国在内的发达经济体的劳动力短缺处于历史高位。美国现在有 1120 万个职位空缺，相比 560 万求职者形成了自 1950 年代以来的最大差距。在新冠疫情大流行期间辞职的数百万工人尚未返工，这加剧了雇主们的绝望。

这些压力现在正在沸腾，很大程度上是因为工作年龄人口（15 至 64 岁之间）的增长已经开始下降而老年人的比例却在增加。老龄化的加速反过来又是几十年前开始的社会转变的延迟结果：女性生育的孩子更少，科学延长了平均寿命。

包括大多数主要经济强国在内的近 40 个国家的劳动年龄人口正在减少，而 1980 年代初期只有两个这样的国家。美国劳动力下降的幅度比大多数国家要小，但基本情况相同。与其他因素相比，劳工短缺一定会导致经济增长放缓，因此大多数国家将需要更多的机器人来保持增长。

“科技悲观主义者”仍然警告称，随着新冠大流行结束和辞职者重返工作岗位，机器人窃取工作岗位和削减工资的问题将重新浮出水面，但辞职者也可能并不会重返工作岗位。

在受影响最严重的国家中，中国、日本、德国和韩国——预计到 2030 年，所有国家的劳动年龄人口都将每年减少至少 40 万。并非巧合的是，这些国家已经拥有高度集约的机器人，并且正在快速增加。日本的制造业每 10,000 名工人部署近 400 台机器人，而四年前只有 300 台。

中国正以自上而下的方式大力补贴机器人制造业，目标是到 2030 年将其产量每年提高 20%。伯恩斯坦分析师预测，即使按照这样的速度，机器人也无法填补劳动力的所有空缺，中国预计未来三年将减少3500万工人。

政府可以通过其他方式应对劳动力短缺——向父母发奖金以生育更多孩子、鼓励女性进入或重返工作岗位、欢迎移民或提高退休年龄。但所有这些措施都引发了人类的抵抗，尤其是在这一个愤怒的民粹主义时代。

机器人引发了不同的反应，一种对机器和人工智能的模糊恐惧，这种恐惧主要体现在书本理论上，但很少有抗议示威是针对机器人窃取工作的。与此同时，机器人悄无声息地出现在我们身边，没有任何阻力。

像以前的创新一样，机器人会扼杀一些职业并创造其他职业。燃气发动机使马车司机过时，但催生了出租车司机。在美国创造的就业岗位中，约有三分之一是在 25 年前不存在或几乎不存在的领域。据经合组织称，三分之一“将在未来 15-20 年内发生根本性变化”。正如“失业的未来”所暗示的那样，技术带来的是洗牌，而不是破坏。

每个机器人可以替代三个或更多的工厂工人，这是受影响最严重的群体。但产业洗牌的程度取决于经常被夸大的变化速度。自 1950 年代以来，专家一直在预测，成熟的人工智能将在 20 年内到来，但现在还没有到来。“无人驾驶汽车将消灭美国最常见的工作之一——卡车司机”，这个可怕的警告，如今已经变成了“卡车司机短缺”。

现在经济衰退迫在眉睫，但由于劳动力萎缩，失业率不太可能像以前的经济衰退时期那样上升。即使机器人继续成倍增加，更少的工人将使劳动力市场在整个商业周期内比平时更紧张。

这些状况不会太早出现。由于出生率意外地急剧下降，联合国最近提高了对人口下降速度的预测，从美国到中国。出生率影响劳动力需要很多年时间，但聪明的政府现在就会采取行动，吸引更多的妇女、移民、老年人和--是的--机器人加入劳动力队伍。另一条道路就是更少的工人，以及一个无增长的未来。

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竞选纲领详解：为什么机器人可以拯救奥克兰？

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