首页
>
当年在国外卖血求生 屌丝逆袭 如今身家650亿(图)
人气: 2096 日期: 2016/6/17
他曾在泰国卖血为生,如今却身家650亿;他曾是仅次于李嘉诚的最有影响力华裔;他曾在中国富豪榜排名第10,超过刘强东、王石;他是泰国前总理他信眼中侠肝义胆的朋友;他亲手建立华彬帝国,业务横跨体育文化、旅游休闲、功能饮料、国际贸易等诸多领域。
他为人低调,你可能没听说过他的名字,但你肯定喝过他的饮料。他就是红牛之父——严彬
从年薪92块到身家650亿;从卖血求生的青年,到世界最具影响力的华商;从一无所有,到坐拥商业帝国。这个贫困潦倒的穷小子,是如何一步步屌丝逆袭,走向成功的?
异国卖血求生
严彬的致富路并不平坦。16岁初中毕业,他来到河南省林县插队,在这里他干了整整一年,却只拿到了92工资。这一年里,他天天吃的是红薯。后来,他太害怕穷困了,所以转而去泰国寻找新的生路。然而,初到泰国,现实也一样残酷。刚到泰国的时候,因为身上没钱,严彬连饭都没得吃,只能靠卖血度日。因此,当他找到一个肯收他打工的老板时,在老板问他要多少工钱时,他的回答很简单:管饭。与严彬一起在唐人街打工的学徒中,还有两个来自昆明的大陆人,他们三人都吃得特别多,而身为北方人的严彬比那两个南方人更能吃。老板娘不高兴了,说:北方佬吃得真多!
于是,他只好每顿就吃一碗,然后自己拿工资去买米,煮熟后用酱油拌着吃。打工期间,严彬特别勤快。别的学徒都是睡到8点钟才磨磨蹭蹭起床,而他5点钟就起来打扫院子,做好工前的准备工作。结果,不到两个月,他就被老板任命为经理。
变烂尾楼为国际大厦
接着,严彬靠房地产掘到了第一桶金。
1989年,严彬在泰国曼谷买了一栋楼,严彬说,“那一次的房地产赚了那一栋楼,现在这个大楼还在曼谷的市中心,虽然装修老一点,但是历史的见证。”而同样严彬也是靠着房地产在北京寻求到了突破。1995年严彬开始回国投资。当时他在北京买下了一座烂尾楼,这座楼的建设拖了12年之久,是没人敢接的烫手山芋。
当时严彬找一位商业银行行长贷款,这位行长说:“这楼在长安街旁立了12年了,谁要是还能把它建起来,我就从楼上跳下去。”行长的语言,加之当时中国房市的复杂化,盖楼的难度可想而知。但就是在这种情况下,严彬却用他的坚持和毅力战胜了挑战。在建华彬国际大厦时,他一天能上下往返20次,检查每一层,看为什么出问题。也正是这份勤奋和认真让成功之母眷顾了严彬。现在,这座烂尾楼已经成了北京CBD的顶级商务楼华彬国际大厦。如今大厦门口也常年摆放着宾利和劳斯莱斯这样的高档车。这里经常能看见各国政要、大公司董事长和名人出入。甚至泰国驻华使馆也曾位于大厦内。
成为“红牛之父”
严彬在中国发展的第一年除了投资烂尾楼外,他还做了个重要的决定——将“红牛”引进中国。因此,严彬也被称为红牛之父。
当年“红牛”进入中国市场时,中国还没有能量饮料的概念,因此有关部门将“红牛”饮料定义为“特殊用途饮料”。后来,经过卫生部审批,“红牛”才得以进入中国。
红牛作为一个高价位、具有鲜明功能性的产品,第一年仅市场推广就耗费了两亿人民币。熬过了第一年的推广期,第二年,“累了困了喝红牛”的广告语被亿万消费者所熟知,“红牛”才真正红遍大江南北。
后来,红牛成了全国声援申奥活动的著名企业之一,并举办了各种活动支持体育事业。当时红牛的口号是:为在改革开放中自强不息、蒸蒸日上的中国人民添力加劲。截止目前,红牛饮料仍占据着中国功能性饮料很大的市场份额。
20多年坚持不上市
1984年,严彬在泰国创办了华彬集团,主要经营物业、旅游、国际贸易等业务。经过20多年的时间,严彬领导华彬集团成长为一个集体育文化产业、旅游休闲度假、功能饮料、国际贸易、房地产及物业经营管理、矿产资源等多种产业的跨国投资集团公司。目前该集团在新加坡、加拿大、美国、英国、德国、瑞士等国都设立了分支机构。有些公司为上市心机用尽,有些行业翘楚却坚持不上市,而严彬就是属于第二类人。在接受媒体采访时,严彬曾表示,“企业责任更多,有些人辛辛苦苦攒了一点钱,别去玩股票,好好干点实业的事都好。”即便拥有巨大的财富,严彬仍然低调在严彬眼里,坐奢华的宾利、高档的私人飞机,和坐70年代的自行车无异,并没有什么值得炫耀的。有这样的胸襟,又有过人的气魄和才能,我们相信,严彬和他的华彬国际的故事将会继续演绎精彩......
成功秘诀
①勤奋!站着睡觉的工作狂
严彬曾说过,“我5点就起来,早起脑子才清楚,我属马的,马睡觉是站着睡”。对严彬来说“1分钟的成本是人民币40万”,每秒甚至比黄金还贵,因此,生活中,一分一秒他都不愿意浪费,甚至连睡觉的时间都是站立着的。
②把握消费人群
严彬对市场敏感有着自己的理解,他说:“市场敏感书里是没有的,关键是你是不是注意这个东西,是不是很冷静地去看待市场,企业到了一定程度,市场是第一位的。你不会做市场,不会看到你自己的消费人群,不会找出自己的市场空间,什么都是假的。”
③用人不拘一格
严彬认为“年轻经理人有朝气、视野广泛、善于学习,观察敏锐透彻、想象丰富新奇、勇于弃旧图新、善于随机应变”。
因此,严彬喜欢启用年轻人,并且往往能收到奇效。
2003年,严彬决定任用当时年方33岁的方伟忠接任红牛中国区执行总裁,另一大将郭杰原本只是福建地区的一个代理商,也是偶然被严彬发现,就一步步提携成左膀右臂。而两人此后在华彬的表现也着实不同凡响。(来源:商业汇评)
声明:在澳纽网频道上发表的内容是出于传递更多信息的目的,不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。
编辑精选
中国新闻
世界新闻
NZ News
World News
Biz News
Sports News
Tech News
Ent News
国际新闻
中国新闻
China News
NZ News
AU News
World News
环球娱乐
社会新闻
女性新闻
财经新闻
股市新闻
汇市新闻
科技新闻
体育新闻
军事新闻
NZ Biz
AU Biz
World Biz
NZ Travel
NZ Property
NZ Politics
World Property
Ent News
Tech News
NZ Sports
AU Sports
World Sports
上一篇:
新西兰中国人的一天:4个留学生的打拼史(组图)
下一篇:
一个从哈佛退学 却只喜欢在街上拍潮人的老人(组图)
感谢您对澳纽网的支持
© 2024 澳纽网 AusNZnet.com