新西兰联合报11月30日 援引stuff报道 据报道零售行业正在削减圣诞节期间的临时工人数，而电子零售商Dick Smith也已当日否认了该企业正在缩减员工工作时间的传闻。

Dick Smith北岛上半区域的经理Justin Waddell表示，公司制定了同往年销售人员数量一致的预算。

他说：“为了迎接圣诞节的来临，我们已经招聘了另外的45名临时工，并且如果12月里交易量有所提升，我们将雇佣更多人。”

根据媒体收到的一封据称是来自Dick Smith员工的匿名信声称，在Dick Smith的一些连锁店内员工规模已经缩减了一半，并且一些季节工的去留仍在疑虑当中。

该公司今年截至6月份已亏损了890万纽币，公司的这些举动被视为由此而生的“膝跳反应”。

信中写道：“人员的缩减已经对公司员工的积极性造成了影响，大部分的员工因为有了更多的空闲时间，正努力联系其他的商店和寻找新的就业机会。”

新西兰Dick Smith今年业绩表现糟糕，年度利润360万，但母公司Woolworths今年9月将Dick Smith卖给一家私募基金Anchorage Capital Partners之前，因关闭门店造成1040万元的补偿费用。

同去年360万的利润额相同，今年Dick Smith新西兰业绩依旧惨淡。但这包括了公司在今年9月份Woolworths卖给Anchorage Capital合伙人时的1040万关闭商店的资产减值。

Anchorage Capital仅表示对新西兰市场仍然抱有信心，如果发展正如公司预期，这将不会有更多的商店关闭。该公司表示，“我们相信新西兰的连锁店在Dick Smith集团里扮演着重要的角色，并且拥有强劲的发展潜能。“

FIRST Union 零售部门发言人Maxine Gay表示他没有听说过任何一家零售商缩短员工的工作时间。但是交易量趋于平缓并且今年圣诞节期间的零时工的雇佣将会更少。

他说：“正常而言员工都很难获得休假，通常员工如果想休一天假去圣诞购物的话，那么他会被告知可以放长假了。”

零售商联合组织首席执行官John Albertson表示他未曾耳闻零售商将在圣诞节期间裁员一事。

但是可以的确定的是盈利空间更少了。

前几年前，零售业务的盈利空间为8%（不含超市）。

他说：“问题是目前零售商的盈利空间只有大约3%。盈利空间已经一去不复返。”

无论如何，他对圣诞节购物季仍抱有谨慎乐观的心态。

他说：“我依然期望圣诞节期间的交易量会比去年提高2%到4%。但是如果客户数量不容乐观的话，你将要考虑做出些选择了。”